Ende August 2021 hat der Vorstand der National Reining Horse Association (NRHA) zwei der vom Non Pro-Komitee vorgelegten Regeländerungen geprüft und einstimmig genehmigt. Laut Ginger Schmersal, dem Vorsitzenden des Non-Pro-Komitees, wurden die Änderungen, die am 1. Januar 2022 in Kraft treten werden, mit der Perspektive entwickelt, die Reiningbranche zu fördern.

Ab dem kommenden Jahr soll es Jugendreitern erlaut sein, für NRHA Professionals arbeiten zu können, ohne ihren Youthstatus zu verlieren. Zudem dürfen NRHA Non Pros ab 2022 Produkte bewerben und Sponsoring erhalten und ihren Non Pro-Status behalten, sofern sie alle anderen Anforderungen der Non-Pro-Bedingungen einhalten.

Regeländerung 1 – Youth-Reiter können für NRHA-Profis arbeiten
Jeder Youth-Reiter im Alter von 18 Jahren oder jünger, der ein aktuelles Mitglied der NRHA ist, ist ab dem Jahr 2022 berechtigt, für jeden NRHA Professional zu arbeiten. Die Vergütung kann Unterkunft und Verpflegung umfassen. Jugendreiter dürfen ihr(e) persönliche(n) Pferd(e) beim Trainer haben, und Einzelheiten zu Verpflegung und Ausbildung werden zwischen diesen Parteien festgelegt. Jugendreiter dürfen alle Pferde sowohl zu Hause als auch auf Turnieren reiten, während sie für den Trainer arbeiten. Sie dürfen gemäß den aktuellen NRHA-Besitzregeln in Youth und Non Pro antreten.

Regeländerung 2 – NRHA Non Pros können Sponsoring und Endorsements haben
Ab 2022 können Non-Pro-Reiter Produkte bewerben und Sponsoring erhalten, wobei noch eine sehr wichtige Einschränkung verbleibt: Sie müssen alle anderen Anforderungen der Non Pro-Bedingungen einhalten, die den Erhalt von Vergütungen für das Training oder das Vorstellen oder die Erteilung von Anweisungen für die Vorführung oder das Training eines Leistungspferdes einschränken.

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